Новость дня Медицина Происшествия Вокруг нас

На Сахалине начались военные сборы для студентов средних профессиональных учебных заведений

До июня подготовку пройдут больше 800 ребят. Юноши научатся ...

Количество выездов мобильных бригад в Охинский район увеличится в два раза

Об этом стало известно на заседании областного правительства...

Ограничения сразу для нескольких междугородних автобусных маршрутов ввели в ряде районов области из-за плохих погодных условий

Из Южно-Сахалинска до Поронайска, Макарова, Углегорска, Шахт...

Сахалинские гимназисты сегодня подключились к "Вальсу Победы".

Больше трёхсот учащихся Гимназии №3 - с пятых по десятые кла...

Главная » Новости
26.01.2023

Курс на открытость взяло градообразующее предприятие Углегорского района

Для взаимодействия руководителей компании с работниками создали корпоративный чат, ещё одна форма обратной связи - регулярные личные встречи. В центре актового зала - руководители подразделений "Солнцевского угольного разреза". Рассказывают о достижениях компании за 2022 год и планах на 2023-й. После - отвечают на вопросы специалистов компании. Обратная связь - один из приоритетов в работе. Василий Минаков: "Люди могут непосредственно задать какие либо вопросы руководству компании о насущных проблемах. Касающихся, например не соблюдения условий труда. Тут же получить оперативный отве и соответственно решить все свои вопросы". Рабочие совещания с участием руководителей предприятия проводят регулярно, раз в год организуют более масштабную встречу - прямую линию с генеральным генеральный директор "Восточной горнорудной компании". Во время беседы озвучивают вопросы, которые задают работники предприятия. Это не единственная возможность высказаться. Обращения они могут направить в корпоративный чат одного из мессенджеров, в котором состоит весь руководящий состав компании, включая генерального директора и собственника компании. Владимир Жидков: "Вопросы в обход линейных руководителей, в обход заместителей директоров идут сразу наверх. Но сейчас мы поняли, что подобное решение вопросов значительно ускоряет и мотивирует руководителей более быстро заниматься чаяниями работников". Заместители директоров будут регулярно посещать участки, где выдают наряды на смену. У работников предприятия будет возможность пообщаться с ними, задать вопросы и внести предложения. График посещений подразделений уже составлен. Олег Черских: "Если будут появляться вопросы, то это будет обсуждаться при посещении мной и также моими заместителями главных специалистов в комнате для выдачи нарядов. Где происходит разнарядка с утра". Одна из приоритетных задач градообразующего предприятия на этот год - установить регулярную обратную связи с жителями Углегорского района. Они смогут в специальном разделе на сайте компании оставить свое обращение или написать в один из популярных мессенджеров.

Комментарии

Нет комментариев

Добавить комментарий

* - поле, обязательное для заполнения

*
*



Изображение CAPTCHA для предотвращения спама
Если слово непонятно, нажмите здесь..
*
*