Условия профессионального развития молодежи в Сахалинской области обсудили на пленарной сессии форума "Острова"

Она стала финальным событием программы "Акселератор регионов", запущенной летом этого года для решения кадровых запросов региона при участии "Росмолодежи" и экспертов из 45-ти субъектов страны. В частности, на сессии обсудили проект "Проводники карьеры", участники которого разрабатывают для абитуриентов высших и средних учебных заведений траекторию обучения и трудоустройства. Аналогичный подход во время дискуссии предложили распространить и на военнослужащих, которые заканчивают службу. Поскольку процесс увольнения занимает до полугода, за это время карьерный проводник может провести профориентационную работу с бойцами, помочь определиться с профессией и выбором места для трудоустройства. Глава региона эту идею поддержал. Он отметил: для региона важно, чтобы талантливые ребята оставались на островах, строили здесь карьеру и создавали семьи.

((Валерий Лимаренко, губернатор Сахалинской области))

"Для того, чтобы быть конкурентоспособными, наши предприятия должны принимать на работу высококвалифицированных специалистов и готовить их. Наш университет нацелен на то, чтобы обеспечивать это движение молодежи - учиться и готовить людей для работы на основных рабочих местах всех наших базовых отраслей. Это гранд- задача"

Напомню, сегодня в Сахалинской области вакантны 6 тысяч рабочих мест, в том числе высокотехнологичных - как на нефтегазовых проектах, так и в сферах рыбной промышленности, логистики и беспилотной авиации. Закрытие этой потребности региональные власти видят не только в развитии крупнейшего сахалинского вуза, но также в сотрудничестве с другими учебными заведениями и научными институтами, а также бизнесом.