Из унитарного в бюджетное. Единственное дорожное предприятие Корсакова реорганизовали

Это помогло сохранить управление от банкротства. Но не все сотрудники отнеслись с оптимизмом к изменениям. Уровень заработной платы и график работы - два главных вопроса, которые работники Корсаковского ДРСУ наметили перед встречей с главой района. Не все специалисты предприятия были согласны с пунктами нового трудового договора. Игорь Кокурин: "Предоставили договор, где-то это снизили, где-то ночные. У нас же всё таки дорожная служба. А работаем до пяти, а после пяти вам не надо платить. А мы частенько так, то с пяти утра, то всю ночь работаем". В корсаковском дорожно-ремонтном строительном управлении изменилась система оплаты труда. При этом рабочие функции не изменились, а вот оклад снизился. Руководство района уверяет - получать меньше денег сотрудники не станут. Им будут начислять дополнительные выплаты в виде премий. На месте решают ещё один волнующий вопрос. По новому договору доплату за стаж сотрудникам планировали начислять не по профессии, а по работе в отрасли. Эту неточность вычеркнут из документа. Александр Ивашов: "Если человек работал водителем на определённом виде технике, какая разница работал он в сельском хозяйстве, строительной организации, дорожной или какой-либо ещё, там что рычаги другие в машине или модель другая. Это мы сразу устраним". Устранят и проблему с дорожной техникой. Планы на закупку новой есть, но нужно решить судьбу сломанной. На базе 30 единиц неисправного транспорта. То, что возможно, отремонтируют, остальное - спишут. В рабочем состоянии на сегодня 20 единиц. График работ на весенний период в ДРСУ уже разработан. Константин Ананьев: "Уборка смёта вдоль бордюра. При наступлении положительных температур и подсыхании профилирование грунтовых работ, частичный ремонт грунтовых дорог. С середины мая - ямочный ремонт". Встреча с мэром и коллективное обсуждение перспектив работы после перехода на новую систему оплаты расставило все точки. Татьяна Супалова: "Я согласна с тем, что объяснил мэр. Тактика была нормальной. Работа преуспеваем, как мы можем, так и стремимся к лучшему. Стараемся для города всё сделать". Всего в дорожном предприятии трудится 150 человек. Свою первую заработную плату по новым начислениям они получат в мае. На это время мэр Корсакова запланировал снова встретиться с коллективом, чтобы узнать мнение каждого.