Обучить, трудоустроить и закрепить

В региональном правительстве определились с тремя основными задачами стратегии развития профессионального образования. Первые перемены уже коснулись крупнейшего островного вуза. Напомню, с этого учебного года студенты получают образование сразу по двум направлениям. В отличие от многих сокурсников, Константин Азизов за 4 года обучения получит сразу 2 диплома. Работать в направлении техносферной безопасности сахалинца научат очно, в родном учебном заведении. Безопасность информационную студент изучает онлайн, с преподавателями из Санкт-Петербурга. Константин Азизов: "Все наши предприятия уходят в информационное оборудование, связанное с компьютером, обработкой информации. Им необходимо сразу два специалиста. И если двух специалистов может заменить один человек, то это выгоднее". Проект "2 диплома" уже в скором времени станет больше. К нему присоединятся Российский университет нефти и газа имени Губкина, МГУ имени Ломоносова и Высшая школа экономики. Вырастет и сам островной вуз. Он должен стать ядром масштабного проекта "Сахалин-Тех". В нем запланированы не только новые учебные, но и научные мощности. Мария Ганченко: "Для того, чтобы решать эти задачи совершенно необходима современная научно-техническая база. Необходима мотивация как преподавателям, так и студентам. А для того, чтобы мотивировать нужны новые корпуса, без осыпающейся штукатурки. Там, где комфортно находиться и работать". Решение уже принято на региональном уровне. Современный кампус СахГУ областное правительство построит вместе с Минобрнауки. Соответствующее соглашение подписали Валерий Лимаренко и глава федерального ведомства. И это только один из этапов создания современной кузницы кадров на островах. Валерий Лимаренко: "Мы взяли обязательство обеспечить это. Именно власть региональная должна создать условия, при которых можно поставить грамотных инженеров, эффективных рабочих". С трудоустройством новоиспеченным специалистам тоже помогут. Участники программы "2 диплома", например, получат места по распределению. К выпускникам других вузов и техникумов уже проявляют интерес крупные компании. Так, ежегодно по 70 человек из Сахалинского морского колледжа готов принять островной рыболовный холдинг. Валерий Лимаренко: "Основные базовые отрасли начинают опираться на наши вузы, наши техникумы, вот на нашу мореходку для того, чтобы строить планы кадровой политики". Принятые меры, уверены специалисты, позволят значительно пополнить кадровый состав ведущих отраслевых предприятий региона, сократить отток населения из области и улучшить экономику Сахалина и Курил в целом.