Новость дня Медицина Происшествия Вокруг нас

Количество выездов мобильных бригад в Охинский район увеличится в два раза

Об этом стало известно на заседании областного правительства...

Глава областного центра Сергей Надсадин, проконтролировал проведение противопаводковых мероприятий в Южно-Сахалинке

Мэр островной столицы, совместно с региональным отделением "...

На участке улицы Пуркаева, от проспекта Мира до улицы Ленина, завершают работы по благоустройству

Их ход лично проверил мэр Южно-Сахалинска Сергей Надсадин. С...

Главная » Новости » Архив новостей » Новость из архива
25.11.2019

Более 400 предпенсионеров получили новую квалификацию в Сахалинской области

Деньги на обучение выделены из областного и федерального бюджетов. Инна Фёдорова работает в фарминдустрии. Чтобы идти в ногу со временем, каждые пять лет специалисту необходимо подтверждать свою квалификацию, как и остальным сотрудникам предприятия. Обучение платное. Но в этом году компания смогла компенсировать затраты на обучение работницы. Инна Фёдорова: "Я являюсь человеком предпенсионного возраста. В связи с этим, центр занятости в рамках государственной программы имеет возможность вернуть деньги за оплату обучения". Всего в "Фармации" обучили 6 специалистов предпенсионного возраста. А в городском водоканале повысить квалификацию смогли 15 человек. 2 специалиста в сфере абонентского обслуживания и один в сфере экономики предприятия. Приобрели новые навыки и машинисты насосных установок, слесари аварийно-восстановительных работ и другие. Юлия Тимофеева: "Они востребованы на рынке труда, необходимы нам на предприятии даже для дальнейшего наставничества для молодых специалистов, вновь принятых. В жилищно-комунальную сферу вводятся профессиональные стандарты, и благодаря проекту "Демография", есть возможность обучить сотрудников в соответствии с требованиями". Обучение людей предпенсионного возраста в островном регионе проводят в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография". За 2019 год на Сахалине и Курилах 572 человека изучили новые профессии или повысили квалификацию. Из них около 400 уже получили документы об образовании. Вера Петрова: "Очень много прошли у нас обучение с сфере образования. Около 30% из всех прошедших обучение, многие выбрали здравоохранение. социальное обеспечение, жилищно-комунальное хозяйство, ГМУ. Проходили и повышение квалификации и переподготовку". Если работники предпенсионного возраста нуждаются в получении новых навыков, руководитель организации может обратиться в центр занятости и ему подберут нужную программу обучения. По статистике агентства по труду и занятости, 99% обучившихся сохраняют прежнее рабочее место.