Новость дня | Медицина | Происшествия | Вокруг нас |
Военная техника - на ладониСахалинским школьникам предложили больше узнать о машинах, к... |
Количество выездов мобильных бригад в Охинский район увеличится в два разаОб этом стало известно на заседании областного правительства... |
Глава областного центра Сергей Надсадин, проконтролировал проведение противопаводковых мероприятий в Южно-СахалинкеМэр островной столицы, совместно с региональным отделением "... |
На участке улицы Пуркаева, от проспекта Мира до улицы Ленина, завершают работы по благоустройствуИх ход лично проверил мэр Южно-Сахалинска Сергей Надсадин. С... |
|
Главная » Новости |
|||
03.03.2017
Служебное жильё получили 7 фельдшеров скорой помощиКлючи от новых квартир молодым специалистам вручил Олег Кожемяко. Торжественную церемонию провели на отраслевой коллегии. На ней обсудили развитие островной медицины. Отмечу, что за последние 3 года в Сахалинскую область приехали жить и работать более 400 врачей и 453 средних медицинских работника. Специалистам, которые после института не отказались от своей профессии, оказывают поддержку. Это единовременные и ежемесячные выплаты. Олег Кожемяко: "Мы будем продолжать дальше строить арендное жильё и для младшего медперсонала, и для средних медициснких работников. Будем предоставлять жильё, чтобы у людей была уверенность в завтрашнем дне. С тем, чтобы спокойно работал и не испытывал нагрузок по поводу съёма квартир. Поэтому предложения готовьте, мы во всех районах, включая Южно- Сахалинск, пойдём по этому направлению". На коллегии также обсудили итоги прошлого года и планы на 2017. Уровень островной медицины нужно совершенствовать, отметили участники заседания. Возможности для этого есть, только нужно улучшить информатизацию медучреждений и доукомплектовать их младшим и средним медперсоналом. С этого года изменится оплата труда руководителей больниц и поликлиник. Метод "кнута и пряника" станет жёстче - это решение областных властей. Это должно простимулировать руководителей медучреждений более оперативно и эффективно достигать поставленных задач. В случае провала их будут штрафовать. Более решительной мерой станет увольнение. Комментарии |
Добавить комментарий