Работники шахты "Ударновская" не останутся без дохода

В связи с тем, что предприятие признано убыточным, началась процедура его ликвидации. Но все желающие работники могут пройти переобучение. Такое решение принял глава региона. Несколько дней назад Сахалинский морской колледж в Невельске принял первых 16 человек - это будущие матросы. Кто работал под землей - тот моря не боится. Этот девиз помогает Алексею Алексееву освоить новую профессию. 10 лет мужчина добывал уголь в шахте "Ударновской". После её закрытия островитянин мог оказаться за бортом рынка труда, но спасательным кругом стала программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда региона, в рамках которой мужчина за четыре с половиной месяца в Сахалинском морском колледже выучится на матроса. Алексей Алексеев: "Мне скоро 41 год будет. Семья, двое детей. В один момент мне нужно изменить всё. Всю жизнь, можно сказать. Из под земли на море. Это совершенно разные вещи". Всего за партами учреждения - 16 бывших шахтеров. До конца августа сахалинцы будут погружаться в теорию - выучат судовые знаки, устройство транспорта и сигналы тревоги. Любые пробелы в знаниях могут стоить жизни. В сентябре будущие моряки уйдут на практику в порт "Шахтерск". После курсов предприятие готово принять в свою гавань каждого ученика. К слову, на прежнем месте они получали около 40 тысяч рублей в месяц. Новая профессия расширит их финансовые возможности. Александр Коновалов: "Матрос на флоте должен уметь практически всё. Он должен уметь нести ходовую вахту на мостике, уметь стоять на руле. Должен распознавать и слушаться командам штурмана". После закрытия шахты "Ударновская" оказались по риском увольнения более 400 человек. Около половины из них пока не определились с дальнейшими планами, более 100 – трудоустроились, а 70 получили направление на опережающее обучение. Помимо матросов, островные предприятия получат новых водителей грузовых автомобилей, машинистов экскаваторов и бульдозеров. Сегодня эти профессии в угольной отрасли наиболее востребованы. Обучение оплачивают работодатели, в том числе выдают стипендии - 15 тысяч рублей в месяц. Вера Петрова: "Работодатели несут затраты на медицинское освидетельствование, на профессиональное обучение, на проживание, на оплату проезда к месту обучения и обратно, на получение необходимых сертификатов, пошлина за экзамены - все, что необходимо".Затраты работодателям возместят за счет областного бюджета. На эти цели из казны островного региона направят 15 миллионов рублей.